真正的主持人和播音员，首先要有个性，要能让人记住；其次要有学识；再次要真诚，要是个好人。播音和主持是一个国家最小的发言人，他们体现的是整个社会的风气，他们尚且不真诚，没见解，没观点，那么我们的社会又会变成怎样。

　　退休多年的赵忠祥，再次现身央视一套黄金时间，虽然算不上复出，但也同样引起了诸多关注。很多人也因此认为当前的中国播音主持界后继乏人。

　　赵忠祥的成功，是当年特殊时代的环境所造就，在现代，基本上是不可再现的，但另一方面，当今播音主持界尽管从业人员众多，但是真正能够代表整个行业的人却并不存在，有人说这是一个英雄不现的时代。对此，著名新闻传播学者、中国人民大学教授周小普说，中国的播音主持界并不是没有真正顶尖的人才，这么多的中国人，找不出来几个好的播音员和主持人是不可能的，真正的原因是我们的机制不利于好的播音员和主持人出现。

　　资源垄断

　　造就了赵忠祥

　　对于赵忠祥的巨大影响力，周小普表示：“这其中的原因很简单，是那个年代资源垄断的结果。我国最开始只有央视一个电视台，1958年开始，各省、直辖市开始有了自己的电视台，一直到1979年的北京电视台，北京在最后，是因为有央视在北京。实际上即便有了这些电视台，他们本身也很少有自己的节目，多是转播央视。而在央视，播音员也非常少，就三个，男播就一个，就是赵忠祥。这么多年的资源垄断成就赵忠祥的影响力，是必然的结果。”

　　看得多了自然记得住，在现代，播音主持从业人员已经不像以前那么少，众多的电视台、电视频道，每个频道都有很多人，在这种情况下，能够记住的，自然也就少了。

　　主持行业缺乏真诚

　　主持人越来越多，但是真正能代表整个行业的却不再出现，究竟是行业的问题，还是人的问题，周小普认为，其实最重要的是环境问题。

　　周小普说：“在当前的社会大环境下，主持人尽管很多，但每个人都把自己包裹得严严实实，不让人看到真正的自己，说话千篇一律，完全没有自己的话可说。这样的主持人和播音员我们怎么能够记住呢？播音员和主持人，第一要有个性，第二要真诚，真诚的基础首先要是个好人，但是在现在的播音员和主持人里，你根本不知道他究竟是好人还是坏人，因为他们都是一个样的。当然，这些人里面肯定有真正的人才，但是表现不出来。所以说，这个行业鱼龙混杂，你以为是龙，但实际上是一条鱼，真正的龙，也很可能把自己装扮成鱼。社会环境造就的是不真诚的主持人和播音员。甚至可以说，在这个社会中，可能隐藏了一堆坏人。”

　　中西方选角标准相反

　　在西方，我们能看到有很多非常优秀的主持人和播音员，他们受人欢迎，有专业的知识，有卓越的见解。他们的影响力要远远大于普通的官员、学者。周小普介绍说：“西方很多知名主持人其实都是从各个行业来的，这和他们的制度有关，他们选择播音员有两个条件，首先要是最优秀的人才，要精擅一门，涉猎百家，他们通常来自各个领域。其二，就是要有吸引力，也就是说要有让人百看不厌的特质，否则观众看两天就厌了。这两个条件缺一不可。所以他们的人才来源是很广泛的，可能今天还在工厂里上班，明天就成了播音员。”

　　中国的播音主持界相对是一个局限的圈子，外人很难进去，这其实也是一种资源垄断，即便是偶尔有人打破了束缚进入了这个圈子，但很快就会变成这个圈子的维护者。究竟是什么原因造成了这种垄断，周小普说：“我们当下的体制对播音员和主持人的要求是不犯错，而不是优秀。是一种底线操作，不求有功但求无过。那么怎样控制大家都不犯错呢？就是从学生开始，建立一整套培养读稿机器的制度，人都在这里面选，没有经过读稿训练的人，轻易不会用。”

　　个性+学识+真诚=主持人

　　从学生开始，培养没有观点、没有见解的读稿机器，这样的播音员和主持人其实算不上真正的主持人。周小普说：“我认为，现在不需再培养播音员了，这种把人培养成机器，不但社会不喜欢，上课的老师不喜欢，就连学生自己也不喜欢，但问题是，学生们没有表达的渠道。”

　　采访中，周小普提到，真正的主持人和播音员，首先要有个性，要能让人记住；其次要有学识；再次要真诚，要是个好人。播音和主持是一个国家最小的发言人，他们体现的是整个社会的风气，他们尚且不真诚，没见解，没观点，那么我们的社会又会变成怎样。

　　所以，我们需要的是一个可以说真话的人，而不是一个读稿机器。

　　晨报记者 周怀宗